勞動關系
防微杜漸，構建和諧環境—— 企業員工關系管理與勞動法
課程摘要：防微杜漸，構建和諧環境——企業員工關系管理與勞動法課程背景：員工關系管理是以研究與雇傭行為管理有關的問題為對象，強調以員工為主體和出發點的企業內部關系...
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獎懲規章與勞動法合規技巧
課程摘要：獎懲規章與勞動法合規技巧課程背景：近年來，企業規章制度的合規性越來越受企業重視，成為企業風險管理的一項重要內容。無論是為了避免與員工產生不可調和的矛盾...
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非人力資源的員工關系管理
課程摘要：非人力資源的員工關系管理課程背景企業管理的問題說到底都是人員管理的問題。不少企業的業務部門管理人員認為企業內任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關的事務...
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勞動合同解除與終止實務
課程摘要：勞動合同解除與終止實務第一章 勞動合同的解除類型1、勞動合同的解除的類型 。2、用人單位在解除勞動合同中常見的問題。第二章 協商解除勞動合同的實操技巧1、...
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企業勞動關系法律風險管理實務
課程摘要：企業勞動關系法律風險管理實務課程背景隨著法律法規的不斷健全和員工維權意識的加強，用人單位的用工風險也隨著增加，主要體現在企業用工違法成本加重、用工風險...
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新時代雙贏模式員工關系管理
課程摘要：新時代雙贏模式員工關系管理 ----講師 徐棟梁培訓對象:企業各級管理人員、主管、后備干部、HR主管、經理培訓形式:案例引導：大量實用案例，引導學員分析，提升...
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企業用工風險與防控實操
課程摘要：企業用工風險與防控實操 ----講師 徐棟梁培訓對象:企業管理人員、主管、后備干部、HR人員培訓形式: 案例引導：大量實用案例，引導學員分析，提升知識認知；知...
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