95、00后員工管理
贏在職場系列課程之8090后員工管理
課程摘要：贏在職場系列課程之8090后員工管理課程對象:儲備干部,新任主管,部門主管,部門經理課程形式: 專題講授+案例分析+視頻欣賞+專業輔導+心理測量課程時間：一天，6個...
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《如何正確引導與管理80/90后》
課程摘要：《如何正確引導與管理80/90后》【課程背景】在企業日常管理實踐中，企業期望忠誠、敬業、穩定的員工，但在現實工作中越來越多的管理層意識到一個共同的問題，那就...
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基于心理學的新生代員工管理夏延
課程摘要：基于心理學的新生代員工管理夏延夏 延培訓背景：在西方發達國家，從事企業管理或人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。隨著國際化程度的增強，在中國...
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“后浪”奔涌-疫后新時代下企業人才管理創新 ——企業管理者關鍵“兩力”培養
課程摘要：后浪奔涌-疫后新時代下企業人才管理創新——企業管理者關鍵兩力培養【課程簡介】課程時間1天 6小時/天授課對象中高層管理者/儲備干部授課方式公開課【課程背景】...
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“后浪”奔涌-95/00后新生代員工管理創新 ——疫后新時代下企業人才管理創新
課程摘要：后浪奔涌-95/00后新生代員工管理創新——疫后新時代下企業人才管理創新【課程簡介】課程時間1天 6小時/天授課對象HR高管/中高層管理者/儲備干部授課方式公開課/...
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“后浪”奔涌-90/95后新生代員工管理創新 ——疫后新時代下企業人才管理創新
課程摘要：后浪奔涌-90/95后新生代員工管理創新——疫后新時代下企業人才管理創新【課程簡介】課程時間1天 6小時/天授課對象中基層管理者/儲備干部授課方式內訓/公開課【課...
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《新生代員工的管理藝術》
課程摘要：《新生代員工的管理藝術》課程大綱【課程背景】在企業日常管理實踐中，企業期望忠誠、敬業、穩定的員工，但在現實工作中越來越多的管理層意識到一個共同的問題，...
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